Asesoría Experta con su Abogado Laboral Alto Hospicio 🏜️

⭐⭐⭐⭐⭐
“Resolvieron mi caso de despido rápido. El abogado laboral de Alto Hospicio me dio confianza desde el primer momento.”
— Marcelo Fuentes, Alto Hospicio

+1200

Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

🛑 Despido injustificado

Defensa y reclamación de indemnizaciones por despido.

🚪 Autodespido o Despido indirecto

Cuando el trabajador termina la relación laboral por culpa del empleador.

😡 Acoso laboral y Tutelas

Demandas por acoso y vulneración de derechos fundamentales.

⛑️ Accidente laboral (Minería)

Reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo (Ley 16.744).

🏭 ZOFRI y Comercio

Asesoría a trabajadores de Zona Franca, retail y servicios.

📋 Denuncias Inspección del Trabajo

Representación en fiscalizaciones y reclamos administrativos.

1. Si vivo en Alto Hospicio, ¿dónde se presenta mi demanda?

Sus causas laborales se ven en el Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique. Un abogado laboral de Alto Hospicio e Iquique de nuestro equipo lo representará en dicho tribunal.

2. ¿Cuánto plazo tengo para demandar por despido?

El plazo es de 60 días hábiles (lunes a sábado) desde el despido. Si pone un reclamo en la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende y puede llegar a un máximo de 90 días hábiles.

3. ¿Qué es la "reserva de derechos" en el finiquito?

Es una frase que debe escribir a mano en su finiquito (ej. "Me reservo el derecho a demandar por causal") que le permite recibir el pago y demandar después. Es clave si lo despiden por "necesidades de la empresa".

4. Me despidieron por "necesidades de la empresa", ¿qué hago?

Contacte a un abogado laboral antes de firmar. Debe firmar el finiquito con reserva de derechos. Así, puede demandar después para cobrar el recargo del 30% si la causal es falsa.

5. ¿Qué es un autodespido?

Es cuando usted "despide" a su empleador porque este comete una falta grave, como no pagar el sueldo, no pagar cotizaciones o acoso laboral. Le permite irse cobrando todas sus indemnizaciones.

6. ¿Qué hago si sufro un accidente de trabajo en Alto Hospicio (ej. minería, ZOFRI)?

Debe ir a la Mutual (ACHS, IST, etc.). Su empleador debe denunciar el accidente. Mientras esté con licencia por accidente, tiene fuero y no lo pueden despedir.

7. ¿Qué es la Nulidad del Despido (Ley Bustos)?

Si lo despiden (o se autodespide) y su empleador le debe cotizaciones de AFP o Salud, el despido es Nulo. El empleador debe seguir pagando su sueldo hasta que pague toda la deuda.

8. ¿Tengo derechos especiales si trabajo en la ZOFRI?

Los trabajadores de Zona Franca (ZOFRI) tienen los mismos derechos laborales que cualquier trabajador en Chile (contrato, sueldo mínimo, cotizaciones, derecho a indemnización, etc.).

9. ¿Cuánto cobra un abogado laboral en Alto Hospicio?

Para la defensa de trabajadores, la mayoría cobramos un porcentaje (entre 20% y 30%) de lo que se gane en el juicio. Si usted no gana, nosotros no cobramos honorarios.

“Me defendieron por despido injustificado y gané lo que me correspondía. ¡Gracias equipo Laboral Expertos! El mejor abogado laboral de Alto Hospicio.”

— Susana, Alto Hospicio