Asesoría Experta en Autodespido 🚪

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“No me pagaban el sueldo hacía dos meses. El abogado de Laboral Expertos me guió en el autodespido. Ganamos y me pagaron todo, incluidos los años de servicio. ¡Un alivio!”
— Marcelo Fuentes, Chile

+800

Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

💰 No pago de Sueldo

El incumplimiento más grave. Si tu empleador se atrasa repetidamente en tu sueldo, es causal de autodespido.

🏦 No pago de Cotizaciones

Si no pagan tu AFP, Salud o Seguro de Cesantía, puedes autodespedirte y demandar por Nulidad del Despido.

😡 Acoso Laboral (Menoscabo)

Tratos vejatorios, humillaciones o cambios de funciones que te perjudican.

📉 Cambio de Funciones Ilegal

Si te cambian las condiciones del contrato (lugar, horario, funciones) sin tu acuerdo y te perjudica.

✉️ Redacción Carta de Autodespido

Paso CLAVE. Redactamos la carta que debes enviar al empleador y a la Inspección del Trabajo.

🧑‍⚖️ Demanda de Indemnización

Presentamos la demanda para que el juez apruebe tu autodespido y ordene el pago de tus indemnizaciones.

1. ¿Qué es el autodespido o despido indirecto?

Es el derecho del trabajador a poner fin al contrato de trabajo por culpa del empleador, cuando este comete un incumplimiento grave (como no pagar el sueldo o las cotizaciones).

2. ¿Cuáles son las causas más comunes para un autodespido?

Las más frecuentes son: 1. No pago del sueldo en la fecha. 2. No pago de cotizaciones (AFP, Salud). 3. Acoso laboral o menoscabo. 4. Cambios de funciones o de lugar de trabajo sin acuerdo.

3. ¿Qué gano con un autodespido?

Si ganas el juicio, ganas las mismas indemnizaciones que en un despido injustificado: años de servicio, mes de aviso y un recargo legal (que puede ser del 50% u 80%).

4. ¿Cuál es el primer paso para un autodespido?

El primer paso es enviar una carta certificada al empleador (con copia a la Inspección del Trabajo) explicando la causal y los hechos. Es clave que esta carta la redacte un abogado.

5. ¿Tengo que seguir yendo a trabajar después de enviar la carta?

No. El autodespido pone término inmediato a la relación laboral desde el momento que se comunica. Ya no tienes la obligación de asistir.

6. ¿Qué pasa si pierdo el juicio de autodespido?

Si pierdes el juicio, el término de la relación se considera una "renuncia", por lo que no recibirías indemnizaciones. Por eso es vital tener un abogado y una causa sólida.

7. ¿Cuál es el plazo para demandar después del autodespido?

Tienes un plazo de 60 días hábiles (lunes a sábado) desde que enviaste la carta de término, para presentar la demanda en el tribunal.

8. ¿"Renunciar" es lo mismo que "autodespido"?

No. Si usted renuncia, pierde todos sus años de servicio. Si usted se autodespide, está demandando para que le paguen todos sus años de servicio más un recargo.

9. ¿Puedo autodespedirme si estoy con licencia médica?

Sí, puedes hacerlo. El fuero por licencia médica te protege de ser despedido, pero no te impide a ti poner término a la relación (autodespido) si tu empleador comete una falta grave.

“Mi empleador no pagaba mis cotizaciones hace meses. Me sentía atrapada. El equipo de Laboral Expertos me guió con el autodespido y además demandamos por Ley Bustos. ¡Gracias!”

— Susana, Chile