Asesoría Experta en Autodespido por No Pago de Cotizaciones 🏦

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“No me pagaban las cotizaciones hace un año. El abogado de Laboral Expertos me guió con el autodespido y la Nulidad. Ganamos todo. 100% recomendado.”
— Marcelo Fuentes, Chile

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Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

🏦 Nulidad del Despido (Ley Bustos)

Demandamos que le paguen los sueldos hasta que las cotizaciones estén 100% pagadas.

🚪 Autodespido (Despido Indirecto)

Redactamos la carta de término por incumplimiento grave del empleador.

💰 Indemnización Años de Servicio

Al ganar el autodespido, cobra todos sus años de servicio, mes de aviso y recargos.

📄 Cálculo de Deuda Previsional

Verificamos cuánto le deben en AFP, Salud y Seguro de Cesantía.

💸 Cobro de Sueldos Impagos

Además, cobramos los sueldos que le deban durante la Nulidad del Despido.

🧑‍⚖️ Defensa Completa en Juicio

Lo representamos en todo el proceso, desde la carta de autodespido hasta el tribunal.

1. ¿Qué es el autodespido por no pago de cotizaciones?

Es el derecho del trabajador a poner fin a su contrato (autodespedirse) porque el empleador cometió la falta grave de no pagar sus cotizaciones de AFP, Salud o Seguro de Cesantía.

2. ¿Qué es la Nulidad del Despido o "Ley Bustos"?

Es una sanción para el empleador. Si el despido (o autodespido) ocurre mientras hay cotizaciones impagas, el empleador debe seguir pagando el sueldo del trabajador, mes a mes, hasta que pague toda la deuda.

3. ¿Qué gano si demando por esto?

Usted gana: 1) Su indemnización por años de servicio (con recargo), 2) El mes de aviso, y 3) Todos los sueldos desde la fecha del autodespido hasta que el empleador pague la última cotización adeudada.

4. ¿Cuánto tiempo se pueden atrasar en las cotizaciones para demandar?

El no pago de un solo mes de cotizaciones ya es un incumplimiento grave. Sin embargo, la demanda es más fuerte si hay varios meses impagos o es una práctica constante.

5. ¿Cuál es el primer paso para este autodespido?

Contactar a un abogado para que revise sus certificados de cotizaciones. Luego, el abogado debe redactar la carta de autodespido citando esta causal específica y enviarla al empleador y a la Inspección del Trabajo.

6. ¿Tengo que seguir yendo a trabajar si me deben cotizaciones?

Mientras no se autodespida, usted debe seguir yendo a trabajar. Si deja de ir, lo pueden despedir por "ausencias injustificadas". El autodespido es la forma legal de salir de ese trabajo cobrando todo.

7. ¿Qué pasa si mi empleador me despide *él* debiendo cotizaciones?

El despido es Nulo. Usted debe demandar igual. El empleador tendrá que pagarle los sueldos desde la fecha del despido hasta que pague la deuda de cotizaciones, además de sus indemnizaciones.

8. ¿Cómo pruebo que no me pagaron las cotizaciones?

Es muy simple. Se descargan los certificados de de cotizaciones de AFP (en Previred) y de Fonasa/Isapre. Esos documentos son la prueba principal en el juicio.

9. ¿Qué plazo tengo para demandar el autodespido?

El plazo es de 60 días hábiles (lunes a sábado) desde que usted envía la carta de autodespido.

“Estaba desesperada por el no pago de cotizaciones. El equipo de Laboral Expertos me ayudó con el autodespido y la Nulidad. ¡Ganamos todo!”

— Susana, Chile