¿Tu empleador retiene o no paga tus imposiciones previsionales?
El no pago reiterado de cotizaciones de salud, AFP o Seguro de Cesantía constituye un incumplimiento grave del empleador que te faculta a autodespedirte y demandar el pago de todas tus indemnizaciones con recargos de hasta un 80%.
El pago de las cotizaciones previsionales no es una facultad discrecional del empleador; es una de las obligaciones primordiales que impone el contrato de trabajo en Chile. Cuando una empresa descuenta los montos previsionales de tu liquidación de sueldo pero no los deposita en las instituciones correspondientes (lagunas previsionales), incurre en una falta grave e incluso en una apropiación indebida de fondos. Ante esta situación, el trabajador puede iniciar el proceso de autodespido o despido indirecto.
¿Cuándo se justifica el autodespido por cotizaciones impagas?
La jurisprudencia de los Tribunales de Justicia en Chile es sumamente estricta en favor del trabajador ante deudas previsionales. Se considera justificado el autodespido cuando:
- → Existe una deuda previsional acumulada de **dos o más meses** continuos o discontinuos.
- → El empleador declara las cotizaciones pero no las paga de forma reiterada, generando lagunas.
- → Existe deuda en salud (FONASA o ISAPRE), lo cual puede privar al trabajador de cobertura médica de urgencia.
El procedimiento de Autodespido
El proceso debe ser llevado con estricto apego a las formalidades legales para evitar que el autodespido sea calificado como renuncia voluntaria:
- Redacción de la carta de autodespido: Debe detallar de forma precisa los meses adeudados y las instituciones previsionales afectadas.
- Notificación: La carta debe enviarse al empleador por correo certificado (o entregarse personalmente) con copia informativa a la Inspección del Trabajo correspondiente. Desde ese momento cesa la obligación del trabajador de asistir a la empresa.
- Demanda judicial: Tienes un plazo de **60 días hábiles** desde el término de las labores para presentar la demanda por autodespido ante los Tribunales del Trabajo.
¿Tu empleador tiene lagunas previsionales en tu certificado de AFP?
No dejes pasar el tiempo. Si detectas deudas previsionales, puedes autodespedirte y demandar el pago de tu indemnización por años de servicio más un recargo del 80%. Evaluamos tu certificado gratis.
Preguntas frecuentes sobre Autodespido por Cotizaciones
¿Qué pasa si el empleador paga la deuda después de recibir mi carta?
El pago tardío de la deuda previsional realizado con posterioridad a la carta de autodespido no borra el incumplimiento grave. Los tribunales estiman que la falta ya se consumó durante el transcurso de la relación laboral, por lo que la demanda de autodespido es igualmente procedente.
¿Qué indemnizaciones recibo si gano el juicio de autodespido?
Si el juez acoge la demanda, ordenará al empleador el pago de la indemnización sustitutiva de aviso previo, la indemnización por años de servicio con un **recargo del 80%**, las vacaciones pendientes y el pago de todas las cotizaciones impagas.
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