La pensión de alimentos en el ámbito laboral: Obligaciones del empleador
Los empleadores que reciban una orden judicial de retención por pensión de alimentos deben aplicar los descuentos correspondientes tanto al sueldo mensual como a las indemnizaciones del finiquito.
En Chile, las deudas por pensión de alimentos están fuertemente resguardadas. Cuando un Tribunal de Familia decreta la **Retención Judicial de Alimentos**, el empleador del alimentante se convierte en responsable legal directo del pago, debiendo realizar los descuentos ordenados bajo apercibimiento de duras multas.
El Descuento Mensual en la Liquidación de Sueldo
Una vez notificada la resolución judicial en las oficinas de la empresa, el área de recursos humanos debe restar el porcentaje o monto fijo en UF ordenado por el juez de forma directa del sueldo del trabajador, depositando dicho dinero en la libreta de ahorro de alimentos del menor. El empleador que omita este descuento asume la **responsabilidad solidaria** de la deuda acumulada.
La Retención Obligatoria en el Finiquito Laboral
La nueva legislación sobre pago de pensiones de alimentos introdujo reglas drásticas aplicables al finiquito de término de contrato:
- → Retención de Indemnizaciones: El empleador debe retener del finiquito de retiro el equivalente a la pensión alimenticia que corresponda al periodo de aviso previo y las indemnizaciones por años de servicio.
- → Consulta al Tribunal de Familia: El empleador debe retener preventivamente los fondos e informar al tribunal dentro de los plazos legales, no pudiendo entregar la totalidad de las indemnizaciones al trabajador si hay orden judicial activa de deudas pendientes.
¿Tu empleador se niega a realizar la retención judicial de alimentos decretada o no retuvo el dinero de tu finiquito?
Exigimos el cumplimiento de las órdenes judiciales de familia. Te asesoramos para requerir la responsabilidad solidaria de la empresa ante el Tribunal de Familia.
Preguntas frecuentes sobre Retenciones
¿Qué pasa si el sueldo imponible no alcanza para cubrir la pensión?
La ley en Chile establece un límite de protección para el deudor: el descuento por pensión de alimentos judicial no puede exceder el **50% de las remuneraciones líquidas** del trabajador, garantizando un mínimo de subsistencia.
¿Se puede retener la indemnización sustitutiva de aviso previo?
Sí. Al constituir ingresos indemnizatorios de origen laboral directamente vinculados al término del contrato, se encuentran legalmente sujetos a la retención decretada por el juez de familia.
Orientación general sobre derecho de familia y legislación laboral en Chile. Ante dudas sobre el proceso de retención, consulta con Laboral Expertos.