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La protección a la familia del trabajador tras su fallecimiento Si un afiliado a la AFP fallece, su familia tiene derecho a solicitar la pensión de sobrevivencia. Conoce quiénes son beneficiarios y cómo se calcula el pago. La seguridad social en Chile contempla mecanismos de protección económica no solo para el trabajador activo, sino también…

La protección a la libertad sindical y el proceso de desafuero Los dirigentes sindicales gozan de fuero para proteger su labor de representación. Descubre en qué consiste el juicio de desafuero y cómo defenderse. La libertad sindical es un pilar fundamental del derecho colectivo del trabajo en Chile, garantizada tanto por la Constitución como por…

La regulación de turnos y descansos en el sector minero chileno El sector minero exige regímenes continuos de trabajo. Descubre los límites legales de las jornadas excepcionales, el pago de horas extraordinarias y la adaptación a la Ley de 40 Horas. La minería en Chile es el motor económico del país, operando en faenas ubicadas…

Acoso del Empleador: Límites jurídicos al maltrato de la jefatura El abuso de poder y el maltrato psicológico del empleador o jefe directo constituyen acoso laboral severo. Conoce tus herramientas de denuncia bajo la Ley Karin. El acoso laboral ejercido de manera vertical descendente es una de las vulneraciones de derechos fundamentales más críticas en…

¿Víctima de acoso en tu trabajo? Aprende a autodespedirte legalmente El despido indirecto o autodespido permite poner término al contrato por culpa del empleador y cobrar todas tus indemnizaciones de ley con recargo. El acoso laboral atenta gravemente contra la salud y dignidad del trabajador. Cuando el empleador comete estas conductas, o no adopta las…

¿Tienes vacaciones acumuladas? Conoce los límites legales en Chile El feriado anual es un derecho irrenunciable, pero la acumulación de vacaciones tiene límites estrictos fijados por ley para evitar su vencimiento. En Chile, todo trabajador con más de un año de servicio tiene derecho a un feriado anual remunerado de 15 días hábiles. La acumulacion…

¿Te deben sueldos, comisiones o imposiciones? Exige tu pago legal Si tu empleador no te paga tus cotizaciones, remuneraciones o comisiones, puedes recurrir al cobro de prestaciones laborales en tribunales. Al finalizar una relación de trabajo, o incluso durante su vigencia, una de las infracciones más graves de las empresas es el no pago de…

Protección de la Maternidad: Conoce tus resguardos laborales La legislación chilena protege integralmente a la trabajadora gestante. Conoce las obligaciones de tu empleador desde el inicio de tu gestación. La maternidad goza de una especial tutela jurídica en el Código del Trabajo de Chile. Los derechos de la mujer embarazada se estructuran para asegurar el…

¿Trabajas en salud? Aprende cómo se pagan tus horas extraordinarias Los turnos rotativos en clínicas y hospitales tienen una regulación especial de horas extraordinarias. Asegura el pago correcto de tus recargos legales. El personal que se desempeña en centros asistenciales en Chile a menudo está sujeto a regímenes complejos de jornada, como los turnos 2×2,…

Juicio de Desafuero: ¿Cuándo te pueden quitar el fuero en Chile? El fuero protege la estabilidad de ciertos trabajadores. Para despedirlos, la empresa debe ganar obligatoriamente una demanda previa de desafuero. En el ordenamiento jurídico chileno, el fuero laboral es un mecanismo de protección diseñado para garantizar la estabilidad laboral de trabajadoras embarazadas, dirigentes sindicales,…