Autor: Laboral

Autodespido por No Pago de Horas Extras: Procedimiento para Salir con el 50% de Recargo Legal Miles de trabajadores en Chile sufren jornadas abusivas que se extienden habitualmente por 10, 11 o 12 horas diarias, obligados a permanecer en sus puestos de trabajo sin que el empleador liquide ni pague un solo peso por concepto…

Contratos a Honorarios en Clínicas y Hospitales: Derechos de Médicos, Enfermeros y TENS El sector de la salud privada y prestadores médicos institucionales en Chile (clínicas privadas, centros médicos, laboratorios y hospitales concesionados) mantiene a una enorme masa crítica de **médicos de urgencia, enfermeras, kinesiólogos, matronas y Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) bajo…

Honorarios en el Sector Público y Municipalidades: Procedimiento de Demanda por Tutela y Nulidad El Estado de Chile y las Municipalidades constituyen paradójicamente los mayores infractores de la legislación laboral del país al mantener a más de 300.000 trabajadores bajo el régimen de contratos a honorarios regidos por el artículo 4° de la Ley N°…

Demanda Laboral por Falsos Honorarios en el Sector Privado: Reconocimiento de Relación Laboral, Años de Servicio y Ley Bustos En el mercado chileno, cientos de miles de profesionales, técnicos, informáticos, ejecutivos y administrativos trabajan bajo un esquema fraudulento conocido como **’Falsos Honorarios’**: emiten boletas de honorarios mes a mes para una empresa privada a pesar…

Cómo Negociar una Salida Pactada con la Empresa con Pago de Indemnización Completa Para gerentes, jefaturas, ingenieros y trabajadores que acumulan entre 5 y 15 años de servicio en una empresa en Chile, renunciar de forma ordinaria significa **perder de un plumazo decenas de millones de pesos en indemnizaciones legales acumuladas (Art. 159 N° 2)**.…

¿Cuánto Demora Realmente un Juicio Laboral en Chile? Plazos Reales de Pago y Audiencias El principal mito que utilizan las empresas y sus jefaturas de Recursos Humanos para disuadir a los trabajadores de demandar por despido injustificado es la falsa afirmación de que ‘un juicio laboral tarda 2, 3 o 5 años en resolverse’. Esta…

Finiquito en Cuotas en Chile: ¿Es Legal que la Empresa te Pague Fraccionado y Qué Puedes Hacer? Una práctica extremadamente abusiva que imponen muchas empresas en Chile —especialmente ante situaciones de insolvencia, reestructuraciones o simplemente para financiarse a costa del trabajador— consiste en ofrecer el pago de las indemnizaciones por despido en **3, 6 o…

Qué Pasa si Me Niego a Firmar el Finiquito en la Notaría: Guía de Emergencia para Trabajadores Es una de las situaciones de mayor tensión en el mundo laboral: estás en la notaría o frente a la pantalla de tu computador con Clave Única, revisas el documento del finiquito y te das cuenta de que…

Abogado Laboral a Resultado en Chile: Cómo Funciona el Pago Sólo si se Gana el Juicio (Cuota Litis) Una de las principales barreras que impide a los trabajadores despedidos o vulnerados en Chile defender sus derechos ante los Tribunales del Trabajo es la creencia errónea de que contratar un abogado laboralista de primer nivel requiere…

¿Me Conviene Firmar el Finiquito o Demandar? Comparativa Real de Ganancias Económicas El momento de la desvinculación laboral coloca a todo trabajador en una encrucijada crítica: la empresa pone sobre la mesa un finiquito con una suma determinada de dinero y exige la firma inmediata bajo la advertencia de que ‘si no firmas hoy, no…