¿Tienes turno de trabajo el día de la elección? Conoce tus derechos
Los empleadores en Chile están obligados a conceder permisos pagados para ir a votar y a otorgar el día libre completo con sueldo íntegro a los vocales de mesa designados.
En el marco de elecciones presidenciales, parlamentarias, municipales o plebiscitos en Chile, la legislación resguarda firmemente el derecho ciudadano de los trabajadores. La ley garantiza que **aquellos que deban trabajar en días de votación puedan ejercer su derecho a sufragio sin sufrir descuentos en sus remuneraciones** ni sanciones disciplinarias.
1. El Permiso Obligatorio de 2 Horas para Votar
Los trabajadores a quienes les corresponda prestar servicios durante el día de las elecciones tienen derecho legal a ausentarse de sus labores por un lapso mínimo de **dos horas** para concurrir a sufragar. Las reglas de este permiso son claras:
- → **Es pagado:** El empleador no puede realizar ningún tipo de descuento de remuneración por el uso de estas horas.
- → **Acuerdo de horario:** La hora de salida se acuerda de mutuo acuerdo con la jefatura para no interrumpir severamente la operación de la empresa, pero el empleador no puede negarlo.
2. Derechos si eres Vocal de Mesa
Si eres designado por el Servel como vocal de mesa, miembro del colegio escrutador o delegado de la junta electoral, el empleador **debe conceder los permisos obligatorios para cumplir con dicho deber cívico**. El día que no asistas a trabajar por cumplir con esta función debe ser pagado de forma íntegra, considerándose como efectivamente trabajado.
¿Tu empleador te amenazó con despidos o te descontó el sueldo por ir a votar o cumplir como vocal de mesa?
Esta conducta es ilegal y sancionada con severidad por las autoridades del trabajo. Te asesoramos de forma rápida para entablar las denuncias y exigir el reembolso de cualquier cobro indebido.
Preguntas frecuentes sobre Elecciones
¿Qué pasa con el feriado legal de los malls y centros comerciales?
Los días de elecciones generales constituyen feriado obligatorio e irrenunciable para todos los trabajadores que prestan servicios en malls, strip centers o centros comerciales administrados bajo una misma razón social. Ninguno de estos comercios puede abrir sus puertas ni exigir la asistencia del personal.
¿Me pueden exigir recuperar las horas usadas para votar?
No. El permiso de dos horas es de carácter obligatorio y de cargo de la empresa. Exigir la recuperación de la jornada o realizar horas extras compensatorias por este motivo constituye una infracción laboral multada por la DT.
Orientación general sobre derecho cívico y laboral. Si necesitas denunciar la vulneración de tus permisos electorales en Chile, asesórate con Laboral Expertos.