Asesoras del Hogar (Casa Particular): Jornada y Finiquito
El contrato de Trabajador/a de Casa Particular (Asesoras del hogar, niñeras en domicilio) tiene reglas excepcionales que difieren drásticamente del Código del Trabajo ordinario de una empresa. El incumplimiento de formalidades básicas, como no registrar el contrato en la DT o ignorar el pago de la indemnización «a todo evento», suele terminar en juicios civiles muy dolorosos para las familias empleadoras.
Reglas de Jornada (Puertas Afuera vs Puertas Adentro)
- Puertas Afuera: Tienen jornada máxima de 44 horas semanales. No pueden trabajar ni un minuto más de 9 horas diarias. Su tiempo de colación no imputa a la jornada.
- Puertas Adentro: No están sujetas a horario fijo (por convivir con la familia), peeeero la ley obliga a un descanso absoluto mínimo de 12 horas diarias, de las cuales 9 deben ser ininterrumpidas (durante la noche). Tienen derecho a domingos y festivos libres por ley.
El Finiquito: Indemnización a Todo Evento (El 4,11%)
A diferencia de una empresa, donde la indemnización se paga solo si se despide «Por Necesidades de la Empresa», la Asesora del Hogar tiene derecho a una indemnización pagada mes a mes. El empleador debe pagar cada mes en AFP un 4,11% adicional sobre la renta imponible de la trabajadora. Este fondo lo retira la asesora al momento de irse de la casa por CUALQUIER MOTIVO (renuncia, despido, fuga, etc). Por ende, el empleador familiar NO paga indemnización de años de servicio de su bolsillo al momento del despido, porque ya la pagó mes a mes a la AFP.
¿Qué pasa si nunca le deposité el 4,11% en su AFP?
Deberá pagarlo con reajustes e intereses brutales, y la Inspección del Trabajo podría aplicar la Ley Bustos, obligando a la familia a seguir pagándole el sueldo mensual a la asesora despedida hasta que la deuda previsional sea saldada en su totalidad en la AFP.
Formalice legalmente la relación con el personal de su hogar
Llevar personal a su domicilio sin contratos registrados, imposiciones pagadas o control de horarios transforma su hogar en un riesgo legal latente. En Laboral Expertos asesoramos a empleadores particulares: redactamos contratos para asesoras del hogar, gestionamos el registro en la DT y elaboramos finiquitos que previenen demandas civiles contra su patrimonio familiar. Descanse tranquilo con nuestro respaldo legal.