Autor: Laboral

Despido por Necesidades de la Empresa a Extranjeros: Efectos en Visa y Regreso El despido por necesidades de la empresa tiene las mismas reglas indemnizatorias para chilenos y extranjeros (mes de aviso, años de servicio). Sin embargo, para los migrantes, la pérdida del empleo dispara consecuencias migratorias severas con el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG).…

Ofrecimiento de un Cargo Inferior para Evitar el Despido por Necesidades de la Empresa En épocas de reestructuración corporativa, es frecuente que Recursos Humanos cite a un trabajador para proponerle un ultimátum: aceptar un cargo de menor jerarquía y menos sueldo, o ser despedido por necesidades de la empresa. 🔑 Derecho Fundamental del Trabajador: Bajo…

Necesidades de la Empresa Durante las Vacaciones: ¿Es Legal el Despido? Recibir un correo electrónico o una carta certificada de despido mientras disfrutas de tus merecidas vacaciones junto a tu familia es una situación dramática. Pero jurídicamente en Chile, el feriado legal no otorga fuero de inamovilidad. 🔑 Posición de la Dirección del Trabajo: Es…

Despido por Necesidades de la Empresa a Trabajadores Próximos a Jubilar Lamentablemente, muchas empresas utilizan el despido por necesidades de la empresa como un mecanismo encubierto para deshacerse de trabajadores antiguos que están a meses o pocos años de cumplir la edad de pensión. 🔑 El Criterio de Discriminación: La edad de un trabajador NO…

Pago en Cuotas del Finiquito por Necesidades de la Empresa: ¿Es Legal? Cuando un despido se fundamenta en necesidades de la empresa (crisis económica), es muy común que el empleador proponga realizar el pago del finiquito en cuotas. Aquí analizamos los requisitos para que esto sea legal en Chile. 🔑 Regla de Oro: El pago…

Diferencia entre Despido por Necesidades de la Empresa y Desahucio El Artículo 161 del Código del Trabajo regula los despidos que no son culpa del trabajador, pero existe una gran confusión entre sus dos variantes: el Despido por Necesidades de la Empresa (Inciso 1) y el Desahucio (Inciso 2). 🔑 Diferencia Fundamental: Las necesidades de…

Despido por Necesidades de la Empresa Tras una Fusión de Compañías Cuando dos grandes empresas se fusionan o una multinacional adquiere a otra corporación, suele existir duplicidad de cargos. Esto desencadena masivos despidos por necesidades de la empresa debido a reestructuraciones corporativas. 🔑 El Principio de Continuidad (Art. 4 CT): La fusión, absorción o venta…

Cierre de Sucursal o Local Comercial: Despido por Necesidades de la Empresa El cierre definitivo de una sucursal o local comercial es una de las causales más objetivas y claras para justificar un despido por necesidades de la empresa en Chile. 🔑 Requisito de Legalidad: El cierre del establecimiento debe ser real, permanente y definitivo.…

Bajas en la Productividad y Necesidades de la Empresa en Chile Muchas cartas de despido justifican el término del contrato alegando «bajas en la productividad» o «caída en las ventas». Sin embargo, la ley laboral chilena exige un estándar probatorio altísimo para que esta excusa sea legalmente válida. 🔑 Qué Exige la Justicia: No basta…

Reemplazo del Trabajador Despedido por Necesidades de la Empresa: ¿Es Legal? Uno de los fraudes laborales más comunes es utilizar el despido por necesidades de la empresa simplemente para cambiar a un trabajador por otro más barato, contratando un reemplazo para el mismo cargo a los pocos días. 🔑 El Criterio de los Tribunales: Si…