Autor: Laboral

Permiso por Matrimonio o Unión Civil en Chile Casarse o celebrar un Acuerdo de Unión Civil (AUC) genera automáticamente un derecho en tu trabajo. El permiso por matrimonio te permite disfrutar de tu luna de miel o trámites sin perder tu remuneración. 🔑 El Beneficio Legal: Todo trabajador tiene derecho a un permiso pagado de…

Permiso Laboral por Muerte de un Familiar en Chile (Permiso por Luto) El fallecimiento de un ser querido es un momento doloroso. El Artículo 66 del Código del Trabajo otorga un permiso por muerte de un familiar para que el trabajador pueda vivir su luto y realizar trámites fúnebres sin temor a descuentos salariales. 🔑…

Pausas para ir al Baño: Derechos del Trabajador en Chile En ciertos rubros como call centers, cadenas de retail o supermercados, existe la mala práctica gerencial de restringir las pausas para ir al baño. Esto no solo es un abuso laboral, sino una infracción sanitaria grave. 🔑 Derecho Biológico Irrenunciable: La Dirección del Trabajo ha…

Revisión de Bolsos y Casilleros en el Trabajo: Límites y Derechos Para evitar mermas o robos, muchas empresas en retail o bodegas exigen a sus trabajadores mostrar el interior de sus bolsos al salir. Pero la revisión de bolsos y casilleros tiene un marco jurídico extremadamente estricto en Chile. 🔑 Respeto a la Dignidad: La…

El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en Chile El Reglamento Interno es la «ley de la empresa». Regula las obligaciones, prohibiciones y sanciones, pero tiene límites estrictos fijados por la Dirección del Trabajo. 🔑 Obligatoriedad Legal: Toda empresa industrial o comercial que tenga 10 o más trabajadores permanentes está obligada por ley (Art.…

Despido por Necesidades de la Empresa de Trabajadores con Fuero Sindical El fuero sindical protege a los directivos para que ejerzan su rol sin temor a represalias de la gerencia. ¿Qué sucede cuando la compañía enfrenta una quiebra masiva y debe invocar el despido por necesidades de la empresa contra líderes sindicales? 🔑 Imposibilidad de…

El Trámite del Seguro de Cesantía ante un Despido por Necesidades de la Empresa Ser afectado por un despido por necesidades de la empresa genera una caída abrupta de ingresos. Sin embargo, esta causal específica activa de forma robusta los beneficios del Seguro de Cesantía en la AFC, permitiendo acceder a fondos superiores. 🔑 Ventaja…

Necesidades de la Empresa en Trabajadores Part-Time (Jornada Parcial) Miles de estudiantes y madres trabajan bajo contratos de jornada parcial (hasta 30 horas semanales). Pero, ¿qué sucede si el local de retail o restaurante recorta personal y ejecuta el despido por necesidades de la empresa? 🔑 Igualdad Ante la Ley: A pesar de trabajar menos…

Despido por Necesidades de la Empresa y Ley Bustos: Cotizaciones Impagas Muchas empresas en crisis financiera recurren al despido por necesidades de la empresa. Sin embargo, suelen cometer un error letal: despiden a los trabajadores sin haber pagado previamente sus cotizaciones de AFP y Salud, desatando las severas sanciones de la Ley Bustos. 🔑 El…

Despido por Necesidades de la Empresa por Falta de Adecuación Tecnológica El artículo 161 del Código del Trabajo chileno contempla entre sus hipótesis la racionalización y modernización. A menudo, las empresas lo utilizan para despedir argumentando «falta de adecuación tecnológica» o «falta de idoneidad técnica» del trabajador. 🔑 El Estándar de los Tribunales: No basta…