Categoría: Derecho laboral
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La Carta de Autodespido: Requisitos y Formalidades en Chile
La redacción y envío formal del cese indirecto de funciones El autodespido es un acto de gran delicadeza legal. La carta de autodespido debe cumplir con formalidades estrictas para ser válida ante un juez. Conoce cómo redactarla. Cuando un empleador incumple gravemente las condiciones de un contrato de trabajo en Chile, el trabajador posee una…
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Despido Injustificado vs Autodespido en Chile: Diferencias
La contraposición jurídica entre el despido patronal y la desvinculación indirecta Aprende a diferenciar las dos principales acciones de reclamo en tribunales. Quién asume la carga de la prueba, montos a cobrar y plazos legales. En el derecho del trabajo de Chile, cuando se produce una crisis grave en la relación de laboral, existen dos…
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Despido Injustificado y Fuero Maternal en Chile
La máxima protección a la maternidad y su defensa jurídica en tribunales Despedir a una trabajadora embarazada o en período de postparto sin autorización del juez es ilegal y nulo. Conoce cómo exigir tu reincorporación inmediata. En Chile, el fuero maternal es una de las instituciones más robustas y respetadas del derecho del trabajo. Su…
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Despido Injustificado y Nulidad del Despido (Ley Bustos)
La acumulación de acciones en la defensa de tus cotizaciones de pensión Si te despidieron de forma injustificada y además te adeudan cotizaciones previsionales, puedes anular el cese de tu sueldo. Aprende cómo ejercer la Ley Bustos. La desvinculación laboral de un trabajador en Chile debe realizarse respetando las leyes de protección social. El legislador…
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Recargo del 50% y 80% por Despido Injustificado en Chile
Las duras sanciones por la aplicación indebida de causales disciplinarias Si fuiste despedido por causas graves imputables del Artículo 160 sin pruebas válidas, tu empleador arriesga recargos severos del 50% o hasta el 80% ante el tribunal laboral. En el ordenamiento jurídico laboral en Chile, los despidos disciplinarios regulados en el Artículo 160 (falta de…
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El Recargo del 30% por Despido Injustificado en Chile
La penalización al despido improcedente por necesidades de la empresa Si demandaste por necesidades de la empresa injustificadas, tienes derecho al recargo legal de tus años de servicio. Conoce los detalles de su cálculo e intereses. Cuando un empleador en Chile decide aplicar la causal de necesidades de la empresa (Artículo 161, inciso 1° del…
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Despido Injustificado de Trabajadoras de Casa Particular
La protección y derechos de las asesoras del hogar en Chile El despido de asesoras del hogar se rige por un marco previsional especial. Conoce cuándo opera el desahucio, las multas y el despido injustificado. Las trabajadoras de casa particular (puertas adentro o puertas afuera) cumplen un rol fundamental en las familias chilenas. Sin embargo,…
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El Juicio por Despido Injustificado: Etapas y Procedimiento
La ruta jurídica frente a desvinculaciones indebidas Iniciar una demanda laboral requiere conocer el procedimiento y las audiencias del tribunal del trabajo. Conoce paso a paso cómo se desarrolla un juicio en Chile. Cuando la Inspección del Trabajo no logra una conciliación económica entre la empresa y el trabajador, la única alternativa legal para hacer…
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Despido Injustificado en el Contrato por Obra o Faena
La protección legal del trabajador de faena ante despidos indebidos Si tu contrato de obra es terminado antes de que la obra específica finalice, estás frente a un despido injustificado. Conoce tus derechos y la indemnización legal. En industrias como la construcción, minería y telecomunicaciones, el uso del contrato por obra o faena es de…
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Despido Injustificado en Contratos a Plazo Fijo en Chile
La protección legal ante el término anticipado del contrato a plazo fijo Terminar tu contrato a plazo antes de la fecha pactada sin una causa legal comprobada es un despido injustificado grave. Conoce tus derechos y cómo cobrar el lucro cesante. Los contratos a plazo fijo en Chile están diseñados para dar certeza temporal a…