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La nulidad del despido por deudas previsionales de pensión al cese del contrato El empleador descuenta tus fondos de jubilación de tu sueldo mensual pero no los declara. Conoce la sanción legal de la Ley Bustos. La retención y entero oportuno de los fondos de pensiones constituye uno de los pilares de la legislación de…

La fiscalización del término de contratos de carácter permanente en predios y fundos Los trabajadores del agro con contratos estables tienen plenos derechos de aviso previo e indemnizaciones por años de servicio. Conoce las causales de despido. La actividad económica agrícola posee regulaciones contractuales especiales adaptadas a la naturaleza estacional de sus ciclos de producción…

La extensión de la inamovilidad de la trabajadora suplente que inicia un embarazo El retorno del titular reemplazado no extingue automáticamente la relación con la suplente embarazada. Conoce las normas de desafuero. La contratación de personal de reemplazo o suplencia es una figura habitual y necesaria para asegurar la continuidad operativa de las empresas chilenas…

La protección constitucional de las remuneraciones y los límites del Artículo 58 El empleador no puede aplicar descuentos arbitrarios a tus remuneraciones por herramientas dañadas o pérdidas de caja sin tu acuerdo escrito. Conoce tus derechos. La remuneración mensual constituye el sustento económico básico de los trabajadores en Chile y goza de una marcada protección…

La delimitación legal para cambiar de forma unilateral los horarios e ingresos de la jornada El empleador tiene facultades de organización, pero no puede alterar la jornada diaria para provocarte menoscabo familiar o de salud. Conoce tus límites. La relación laboral en Chile otorga al empleador potestades directas para organizar y adecuar la operación de…

La omisión del deber de seguridad del empleador ante el hostigamiento sistemático de pares El acoso de tus propios compañeros de trabajo te faculta para autodespedirte si la empresa no activa las medidas de resguardo. Conoce tus derechos. El hostigamiento psicológico en el ámbito del trabajo no siempre proviene de una relación de jerarquía vertical…

La inclusión imponible de incentivos, comisiones y tratos en el pago por despido Los trabajadores comisionistas tienen derecho a promediar sus ingresos variables para el pago del mes de aviso y años de servicio. Conoce las reglas. La desvinculación por la causal del Artículo 161 («necesidades de la empresa») impone a los empleadores en Chile…

La exigencia del desafuero judicial por vencimiento del plazo en contratos temporales El embarazo de una trabajadora a plazo fijo obliga al empleador a recurrir al tribunal para extinguir el vínculo contractual. Conoce el proceso. La protección a la maternidad en el ámbito del trabajo es uno de los pilares fundamentales de la seguridad social…

La desvinculación de hecho sin carta formal y los riesgos de abandono de trabajo Si tu empleador te dijo que no fueras más a trabajar de palabra, debes actuar rápido para evitar una causal de despido sin indemnización. Conoce los pasos. La terminación de un contrato de trabajo en Chile está sujeta a formalidades legales…

La determinación del promedio de remuneraciones variables para las vacaciones pendientes Los trabajadores comisionistas tienen derecho a que sus vacaciones se liquiden según su promedio real de ingresos. Conoce la fórmula legal. La finalización de una relación laboral en Chile impone al empleador la obligación legal de compensar económicamente los días de vacaciones acumulados que…