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Incumplimiento de Acta de Conciliación en la Dirección del Trabajo (DT): Cómo Embargar y Cobrar en Chile Tras ser despedido, concurres de buena fe a la Inspección del Trabajo a un comparendo de conciliación. Frente al funcionario fiscalizador, el empleador se compromete formalmente a pagar tu finiquito e indemnizaciones adeudadas en una fecha determinada o…

Descuento Ilegal de Vacaciones Tomadas o Adelantadas en Finiquito en Chile Al momento de confeccionar la liquidación final del finiquito, muchos empleadores en Chile recurren a una artimaña contable abusiva: afirman que el trabajador **gozó de más días de vacaciones de los que legalmente había devengado (supuesto ‘feriado anticipado o tomado en exceso’) y le…

Despido Nulo de Trabajadores en Negociación Colectiva: El Fuero Circunstancial en Chile Una de las conductas antisindicales más graves y habituales en las relaciones laborales chilenas ocurre cuando los trabajadores de una empresa deciden organizarse en sindicato o formar un grupo negociador para presentar un proyecto de contrato colectivo reglado o no reglado. Al verse…

Desalojo de Casa Habitación tras Despido de Cuidadores y Trabajadores Agrícolas en Chile En faenas agrícolas, parcelas de agrado, fundos, centros turísticos, condominios rurales y faenas de cuidadores o inquilinos en Chile, es una modalidad estándar que el contrato de trabajo contemple la **provisión de una casa habitación o vivienda higiénica y adecuada para el…

Despido en Represalia tras Denunciar ante la Dirección del Trabajo (DT): Tutela y 11 Sueldos Muchos trabajadores toleran abusos sistemáticos por un temor visceral: «Si denuncio a la empresa en la Inspección del Trabajo por no pagarme las horas extras o tenerme sin cotizaciones, me van a echar al día siguiente». Y desafortunadamente, muchos empleadores…

Despido de Trabajadores con Discapacidad en Chile: Ley de Inclusión 21.015 y Tutela por Discriminación La promulgación de la **Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral** y su reciente fortalecimiento con la Ley N° 21.275 obligan a las empresas de 100 o más trabajadores a contratar al menos un 1% de personas con discapacidad o asignatarias…

Despido Injustificado por Publicaciones en Redes Sociales Personales en Chile En la era digital es cada vez más frecuente que las empresas espíen o monitoreen las cuentas privadas de Instagram, TikTok, Facebook, X (Twitter) o estados de WhatsApp de sus colaboradores. Cuando un trabajador publica una opinión sobre la contingencia política o social, un meme…

Acoso Sexual Cometido por Clientes o Terceros en Chile: Tutela Laboral y Ley Karin En rubros como el comercio minorista, hotelería, gastronomía (garzonas y bartenders), servicios de salud privada, atención en sucursales bancarias, aerolíneas y call centers, miles de trabajadoras y trabajadores enfrentan una de las agresiones más ultrajantes: **ser víctimas reiteradas o graves de…

Hernias de Columna y Lumbago por Carga Pesada en Chile: Demanda por Ley del Saco (Ley 20.949) En sectores como la construcción, la agricultura (peonetas, cosecheros), puertos, bodegas de logística, distribución de bebestibles y supermercados, los trabajadores son sometidos a jornadas demoledoras de manipulación manual de carga: levantar sacos de cemento, cajas de frutas, bidones…

Demanda de Indemnización por Traumatismo Ocular y Pérdida de Visión Laboral en Chile En faenas de soldadura, corte con esmeril angular (galletera), construcción, minería, agricultura (poda y cosecha) y laboratorios químicos, los ojos de los trabajadores están permanentemente expuestos a peligros extremos: esquirlas metálicas incandescentes a alta velocidad, discos de corte que se fracturan y…