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Despido Injustificado de Vendedores Comisionistas: El Cálculo de la Semana Corrida e Indemnizaciones Los ejecutivos comerciales, promotores y vendedores en Chile perciben una remuneración estructurada mayoritariamente sobre estipendios variables (comisiones por ventas, porcentajes de colocación y bonos por cumplimiento). Esta condición genera constantes irregularidades al momento de la desvinculación laboral. Los empleadores suelen cometer dos…

Despido Injustificado de Choferes de Camiones de Carga Interurbana: Tacógrafos y Horarios El transporte de carga terrestre en Chile se rige por normas especiales de jornada laboral contempladas en el artículo 25 bis del Código del Trabajo, el cual establece una jornada ordinaria de 180 horas mensuales y topes estrictos de conducción continua (no más…

Despido Injustificado de Conserjes y Administradores de Edificios (Ley N° 21.442) La relación laboral que une a los conserjes, mayordomos, auxiliares de aseo y administradores con las comunidades de copropietarios en edificios y condominios en Chile presenta complejidades jurídicas particulares reguladas por la Nueva Ley de Copropiedad Inmobiliaria (Ley N° 21.442) y el Código del…

Despido Injustificado y Pérdida de Stock Options o Acciones: Derechos de Vesteo en Chile En el ecosistema de Startups, empresas tecnológicas, banca de inversión y multinacionales en Chile, una de las formas de compensación más atractivas para ejecutivos, desarrolladores y directivos son los **Planes de Opción de Compra de Acciones (Stock Options), Restricted Stock Units…

Despido Injustificado por Cierre de Área o Departamento Ficticio: Estrategia Legal Dentro de las justificaciones operativas del despido por ‘Necesidades de la Empresa’ (Art. 161), los departamentos de Recursos Humanos recurren frecuentemente al argumento del **’cierre de la sucursal’, ‘externalización de servicios’ o ‘supresión definitiva del área o departamento’** en que se desempeñaba el trabajador.…

Despido Injustificado por Supuesta Baja en Ventas: Cómo Objetar Balances y Contabilidades Falsas El pretexto predilecto utilizado por las empresas en Chile para despedir trabajadores sin asumir culpas operativas es la causal de ‘Necesidades de la Empresa’ (Art. 161) fundamentada en una supuesta **’baja sostenida en las ventas’, ‘pérdidas financieras del ejercicio’ o ‘deterioro de…

Despido Injustificado y Devolución del Bono de Desempeño o Metas Anuales En cargos ejecutivos, de ventas, jefaturas y profesionales en Chile, una porción sustancial de los ingresos anuales se estructura mediante **Bonos por Cumplimiento de Metas, Bonos de Desempeño o Incentivos Anuales (Target Bonus)**. Una estrategia empresarial sumamente común y de mala fe consiste en…

Despido Injustificado de Extranjeros en Chile: Efectos en la Visa, Cotizaciones y Pasajes de Retorno En el mercado laboral chileno, los trabajadores migrantes están plenamente amparados por el Código del Trabajo en virtud del **Principio de Igualdad de Trato y No Discriminación** (Art. 2°). Sin embargo, muchos empleadores abusan de la condición de vulnerabilidad migratoria…

Despido Injustificado en Teletrabajo: Fallas de Conectividad y Falta de Adecuación Tecnológica La regulación del teletrabajo y trabajo a distancia en Chile (Ley N° 21.220) impone a los empleadores estrictas obligaciones de provisión de equipos computacionales, asignación de costos de operación (Internet y electricidad) y capacitación tecnológica. No obstante, en la práctica laboral contemporánea, muchas…

Despido Injustificado tras Licencia Médica Prolongada: Derechos, Tutela y Juicio Laboral Una de las prácticas más abusivas y comunes en las empresas chilenas ocurre cuando un trabajador, tras haber atravesado un cuadro de salud complejo (depresión mayor, cirugías traumatológicas o tratamientos oncológicos) que requirió meses de reposo médico justificado, se presenta finalmente a su primer…