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La valoración jurídica del sufrimiento y la afectación existencial del accidentado El daño moral protege la integridad emocional y psicológica del trabajador. Conoce los criterios de los tribunales chilenos para fijar sus montos. Cuando un trabajador sufre lesiones corporales graves o una enfermedad a causa de negligencia de la empresa, la reparación económica no puede…

La reclamación judicial de los perjuicios sufridos por negligencia empresarial Si tu accidente ocurrió por falta de seguridad de la empresa, puedes demandar indemnizaciones millonarias en tribunales. Conoce el procedimiento. Los accidentes laborales representan situaciones traumáticas que pueden alterar de forma permanente la vida de un trabajador y su entorno familiar. Aunque en Chile contamos…

La protección eficaz de la vida y salud de los trabajadores chilenos El Artículo 184 impone un deber de seguridad absoluta a la empresa. Conoce el alcance, las medidas exigidas y las consecuencias de la negligencia. En el marco del derecho laboral chileno, la relación entre empleador y trabajador no se agota en el pago…

La acreditación legal de las lesiones ocurridas en el desplazamiento diario El accidente de trayecto protege los viajes directos entre tu hogar y el trabajo. Conoce las pruebas indispensables para que la mutual lo apruebe. La protección de la Ley 16.744 sobre seguro contra riesgos de accidentes del trabajo no se limita al espacio físico…

La correcta tramitación inicial del siniestro laboral en Chile La DIAT es el documento fundamental para activar el seguro de la Ley 16.744. Conoce los plazos y el procedimiento formal ante accidentes laborales. Cuando un trabajador sufre una lesión a causa o con ocasión de su actividad laboral en Chile, se debe iniciar de inmediato…

La protección legal frente a alteraciones arbitrarias de las condiciones laborales El empleador no puede cambiar de forma arbitraria tus funciones, sueldo o lugar de trabajo. Conoce tus derechos y cómo autodespedirte si abusan del ius variandi. El contrato de trabajo es un acto de mutuo acuerdo regulado por ley en Chile. Esto significa que…

La recopilación de pruebas indispensables para acreditar las faltas del empleador En el autodespido, la carga de la prueba recae de forma exclusiva sobre el trabajador. Conoce los medios de prueba necesarios para ganar tu juicio en Chile. El despido indirecto o autodespido es un mecanismo legal que exige una estrategia probatoria meticulosa. A diferencia…

La desvinculación indirecta por incumplimientos graves del empleador doméstico El autodespido es plenamente aplicable a las asesoras del hogar. Conoce qué incumplimientos familiares lo justifican y cómo cobrar tus cotizaciones previsionales. En el marco del derecho laboral en Chile, la relación que vincula a las asesoras del hogar con sus empleadores particulares se rige por…

La instancia administrativa clave de conciliación tras el autodespido El comparendo de conciliación ante el fiscalizador es la primera oportunidad para lograr un acuerdo económico directo con tu empresa. Conoce el trámite. Una vez notificada la carta certificada de término indirecto a la empresa y remitida la copia a la Inspección, el trabajador debe agotar…

La caducidad de la acción de despido indirecto en Chile El autodespido exige reaccionar dentro de plazos fatales dispuestos por la ley. Conoce las reglas de cómputo del plazo de 60 días y la suspensión administrativa. En el ámbito del derecho procesal laboral en Chile, los derechos no son eternos. La ley establece plazos sumamente…