¿Rechazaron tu licencia médica? Tienes derecho a apelar ante la autoridad
El rechazo o reducción de una licencia médica atenta contra el reposo de tu salud y tu remuneración. Te explicamos los pasos para apelar ante la SUSESO y proteger tu empleo.
Las licencias médicas son justificativos de inasistencia al trabajo ordenados por un médico para la recuperación de la salud del trabajador. Desafortunadamente, instituciones como el Compin o las Isapres rechazan o reducen días de reposo de forma injustificada. Te enseñamos los pasos legales para revertir esta situación.
El proceso de apelación de licencias
Si tu licencia médica fue rechazada o modificada, debes seguir esta ruta de apelación de inmediato:
- → Paso 1: Reclamar ante la COMPIN. Si estás afiliado a FONASA y la COMPIN rechaza la licencia, o si eres de ISAPRE y la contraloría médica de la ISAPRE la rechaza, debes ingresar un recurso de reposición ante la COMPIN dentro del plazo de 15 días hábiles.
- → Paso 2: Apelar ante la SUSESO. Si la COMPIN confirma el rechazo, debes interponer un reclamo de apelación ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), aportando nuevos antecedentes médicos que justifiquen el reposo.
¿Me pueden despedir estando con licencia médica vigente?
El Código del Trabajo protege al trabajador enfermo de forma estricta. El empleador no puede despedir al trabajador mientras esté haciendo uso de licencia médica autorizada por enfermedad común o accidente. Cualquier notificación de despido bajo la causal de «Necesidades de la Empresa» efectuada durante la licencia médica es nula por expresa disposición de la ley.
¿Te despidieron ilegalmente teniendo licencia médica vigente?
Exigimos judicialmente la nulidad de tu despido y el pago de todas tus prestaciones correspondientes por ley.
Preguntas frecuentes sobre Licencias Médicas
¿Quién paga los primeros 3 días de licencia?
Si tu licencia médica es de 10 días o menos, los primeros 3 días **no se pagan** por el subsidio estatal ni por la Isapre. Sin embargo, si la licencia es de 11 días o más, el subsidio cubrirá la totalidad de la licencia (incluyendo los primeros 3 días).
¿Qué plazo tengo para presentar la licencia a mi empleador?
Los trabajadores del sector privado deben presentarla dentro de los **2 días hábiles** siguientes a la fecha de inicio del reposo. En el sector público, el plazo es de 3 días hábiles.
Contenido de orientación laboral. Si tienes problemas con el pago de tus licencias o fuiste despedido durante tu reposo, consulta con un abogado laboral de Laboral Expertos.