Categoría: Derecho laboral

Ahorro Previsional Voluntario (APV) Descontado por Planilla: Reglas El Ahorro Previsional Voluntario (APV) se ha convertido en una de las herramientas más inteligentes y eficaces para que los trabajadores mejoren la triste realidad de sus futuras jubilaciones, otorgando además beneficios tributarios gigantescos (reducir el pago de impuestos) o bonificaciones estatales (regalos del Estado). Si bien…

Uso de Grabaciones Ocultas por el Trabajador para Probar Acoso Laboral Cuando sufres acoso laboral, humillaciones de tu jefatura a puertas cerradas o amenazas de despido si no «colaboras» con prácticas ilegales, el gran problema siempre es probarlo. En las audiencias de Tutela Laboral, los empleadores suelen negar rotundamente todo maltrato, y sin testigos dispuestos…

Bono de Término de Conflicto (BTC) en Negociación Colectiva: Descuentos y Tributos Es la guinda de la torta de cualquier proceso sindical exitoso. El Bono por Término de Negociación (BTN) o popularmente conocido como Bono de Término de Conflicto (BTC), es una suma única de dinero, muchas veces de varios millones de pesos en la…

Exámenes Preocupacionales y Ocupacionales: Obligaciones y Prohibición de Cobro En faenas de alta exigencia física como la gran minería, la construcción de altura, la pesca industrial o el manejo de carga pesada, evaluar la salud de los trabajadores no es una sugerencia médica, es una obligación legal del Estado de Chile para evitar muertes. Para…

Derecho Preferente en Vacaciones Escolares: Cómo solicitarlo a la empresa Llega el mes de enero o las esperadas vacaciones de invierno de julio, y los padres trabajadores entran en pánico: ¿Con quién dejar a los niños si la empresa no les aprueba sus vacaciones en las mismas fechas? Durante décadas, los empleadores decidían dictatorialmente quiénes…

Ley de Conciliación Vida Familiar y Trabajo: Derecho Preferente al Teletrabajo En 2024, Chile dio un paso trascendental para millones de padres y cuidadores al entrar en plena vigencia la esperada Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral (Ley 21.645). Esta normativa rompe con el viejo paradigma del empleador dueño absoluto del…

Sindicatos Interempresa en Chile: Formación y Derecho a Negociación Colectiva Históricamente en Chile, la negociación colectiva ha estado fuertemente atomizada a nivel de empresa, lo que dejaba en enorme vulnerabilidad a cientos de miles de trabajadores de contratistas, PYMES, o sectores fragmentados como el agrícola, panadero o construcción, quienes nunca lograban el quórum necesario en…

Despido por no usar Elementos de Protección Personal (EPP) en Chile El artículo 184 del Código del Trabajo obliga inexcusablemente al empleador a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. Como parte fundamental de esto, las empresas industriales, constructoras y mineras entregan Elementos de Protección Personal (EPP)…

Tiempo de Cambio de Vestuario y EPP: ¿Es parte de la Jornada Laboral? Llegas a tu lugar de trabajo a las 7:45 am para ponerte el uniforme obligatorio, las botas de seguridad, los arneses y los Elementos de Protección Personal (EPP). Recién a las 8:00 am, cuando ya estás completamente equipado, marcas la tarjeta en…

Teletrabajo desde el Extranjero: Aplicación de la Ley Laboral Chilena El fenómeno de los «nómades digitales» y la flexibilización extrema de las relaciones laborales ha llevado a miles de chilenos y extranjeros residentes a una situación que antes parecía ciencia ficción: tener un contrato con una empresa constituida y operando en Chile, pero prestar los…