Categoría: Derecho laboral

¿Trabajas en retail o centros comerciales? Tienes derecho a domingos libres adicionales La Ley N° 20.823 otorga a los trabajadores de comercio un descanso semanal preferente que incluye 7 domingos de descanso adicionales al año y un recargo del 30%. Los trabajadores del comercio y de la atención directa al público en Chile suelen laborar…

¿Exento de jornada laboral? Tienes derecho a apagar tus dispositivos de trabajo La exclusión de jornada (Artículo 22) no otorga al empleador derecho de disponibilidad absoluta las 24 horas del día. La ley garantiza un mínimo de 12 horas continuas de desconexión. La conectividad permanente mediante teléfonos móviles, correos electrónicos y aplicaciones de mensajería instantánea…

¿Contrato de Aprendizaje? Conoce los límites a esta modalidad laboral El contrato de aprendizaje es una modalidad especial diseñada para jóvenes en formación, que obliga a la empresa a impartir capacitación teórica además de las tareas materiales. El contrato de aprendizaje, regulado en el Artículo 78 y siguientes del Código del Trabajo, es una figura…

El sufrimiento psicológico provocado por abusos o accidentes debe ser reparado La indemnización por daño moral busca reparar el dolor, la angustia, la depresión o secuelas físicas causadas por negligencia o acoso del empleador en Chile. En los juicios laborales, comúnmente se discute el pago de prestaciones económicas contractuales (años de servicio, vacaciones, horas extra).…

¿Delegado del Personal en tu empresa? Gozas de fuero laboral protector El delegado del personal es el nexo con el empleador en empresas que no tienen sindicato. La ley le otorga fuero para evitar que sea despedido por defender a sus compañeros. En aquellas empresas medianas o pequeñas que no cuentan con un sindicato constituido…

¿Cámaras de seguridad en el trabajo? La vigilancia tiene límites constitucionales Las empresas pueden instalar sistemas de vigilancia por razones de seguridad, pero tienen prohibido utilizarlas para fiscalizar de forma acosadora al trabajador o invadir su intimidad. La instalación de cámaras de seguridad en los lugares de trabajo es una medida permitida para resguardar los…

¿Eres conductor de carga o de pasajeros? Conoce tus límites de descanso Los choferes en Chile están sujetos a regulaciones de seguridad vial estrictas. La ley fija límites máximos de conducción continua y tiempos de descanso obligatorios en ruta. El trabajo de transporte de carga y pasajeros en carreteras de Chile está expuesto a altos…

¿Te casas o firmas AUC? Tienes derecho a 5 días hábiles pagados El Artículo 66 ter garantiza a todos los trabajadores en Chile un permiso de 5 días hábiles de descanso pagado al contraer matrimonio o celebrar un Acuerdo de Unión Civil. La formalización de una relación de pareja mediante el matrimonio o el Acuerdo…

¿Trabajas «a prueba» sin contrato firmado o sin cotizaciones? En la legislación laboral chilena **no existe el mes de prueba informal**. El empleador está obligado a firmar tu contrato y pagar tus imposiciones desde el primer día de trabajo. Es una práctica habitual en ciertas empresas proponer al nuevo personal trabajar durante un «período de…

¿Tu contrato de trabajo se encuentra suspendido? Conoce tus derechos La suspensión laboral congela temporalmente la obligación de prestar servicios y de pagar sueldo, pero mantiene vigentes el resto de los derechos y la relación de empleo. La suspensión de la relación laboral es una figura jurídica excepcional que permite pausar los efectos principales del…