Cómo Escribir la Reserva de Derechos en el Finiquito en Chile: Guía Práctica

No pierdas tu derecho a demandar: Aprende a escribir la reserva de derechos

Ffirmar un finiquito de forma simple impide que puedas demandar en el futuro. Escribir a mano tu reserva de derechos te permite cobrar tu finiquito e iniciar juicios por despido injustificado o deudas previsionales.

El finiquito laboral es el documento en el que empleador y trabajador dejan constancia del término de la relación laboral y el pago de las prestaciones debidas. Sin embargo, los finiquitos redactados por los empleadores contienen cláusulas abusivas de «renuncia a toda acción judicial». Si firmas este documento de forma normal, **pierdes para siempre la posibilidad de demandar**. La única herramienta legal para evitar esto es redactar a mano tu Reserva de Derechos al momento de la firma.

¿Qué es y cómo funciona la Reserva de Derechos?

La reserva de derechos es una declaración manuscrita que el trabajador escribe en todas las copias del finiquito, inmediatamente antes de estampar su firma y huella dactilar. En ella, el trabajador detalla explícitamente qué materias no acepta del finiquito y sobre cuáles se reserva el derecho de iniciar demandas judiciales futuras.

Ejemplos Prácticos de qué escribir a mano

Dependiendo del motivo de tu disconformidad, debes escribir textualmente de forma manuscrita:

  • Caso Despido por Necesidades de la Empresa:
    *“Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado, a exigir la devolución del descuento del seguro de cesantía (AFC) y el cobro de diferencias de indemnizaciones”*.
  • Caso Acoso Laboral o Tutela:
    *“Me reservo el derecho a demandar por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, daño moral y cobro de cotizaciones previsionales impagas”*.
  • Caso Cobro de Horas Extras o Bonos:
    *“Me reservo el derecho a demandar el cobro de horas extraordinarias, semana corrida y comisiones adeudadas de los últimos dos años”*.
¿Qué pasa si el notario o el empleador no me dejan escribir la reserva? El empleador y el ministro de fe (notario o fiscalizador de la Inspección) **tienen la obligación legal de permitirte escribir la reserva de derechos**. Si el empleador se niega a pagarte el dinero si escribes la reserva, no firmes el finiquito y asiste de inmediato a la Inspección del Trabajo a interponer un reclamo para firmar ante un fiscalizador.

¿Te despidieron y no sabes cómo redactar tu reserva de derechos para no perder tu dinero?

Te redactamos la reserva de derechos exacta de acuerdo a tu caso antes de que vayas a la notaría. Protegemos tu derecho a exigir justicia laboral.

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Preguntas frecuentes sobre la Reserva de Derechos

¿Me pagan el finiquito de inmediato aunque escriba la reserva?

Sí. El empleador está obligado a entregarte el cheque o realizar la transferencia por los montos detallados en el finiquito de forma inmediata a la firma. No puede retener tu dinero como represalia por haber escrito la reserva de derechos.

¿La reserva de derechos puede ser escrita a computador?

Por seguridad y validez probatoria, la reserva de derechos debe ser redactada de **puño y letra** por el propio trabajador en el mismo documento del finiquito. Las reservas de derechos pre-impresas o agregadas digitalmente por el empleador pueden ser declaradas nulas en juicio.

Orientación general sobre derecho laboral. Si estás pronto a firmar tu finiquito y necesitas redactar tu reserva de derechos de forma segura, contacta a Laboral Expertos.