Asesoría Experta con su Abogado Laboral Arica ☀️

⭐⭐⭐⭐⭐
“Resolvieron mi caso de despido injustificado muy rápido. El abogado laboral de Arica me dio confianza desde el primer momento.”
— Marcelo Fuentes, Arica

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Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

🛑 Despido injustificado

Defensa y reclamación de indemnizaciones por despido.

🚪 Autodespido o Despido indirecto

Cuando el trabajador termina la relación laboral por culpa del empleador.

😡 Acoso laboral y Tutelas

Demandas por acoso y vulneración de derechos fundamentales.

⛑️ Accidente laboral

Reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo.

🏦 Nulidad del Despido

Demanda por no pago de cotizaciones (AFP/Salud).

📋 Denuncias Inspección del Trabajo

Representación en fiscalizaciones y reclamos administrativos.

1. ¿Qué es un despido injustificado?

Es cuando lo despiden por una causal que es falsa, no se puede probar, o es inventada. Las más comunes son "necesidades de la empresa" (Art. 161) o una "falta grave" (Art. 160). Un abogado laboral en Arica puede demandar.

2. ¿Cuánto plazo tengo para demandar por despido?

El plazo es de 60 días hábiles (lunes a sábado) desde el despido. Si pone un reclamo en la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende y puede llegar a un máximo de 90 días hábiles.

3. ¿Qué es la "reserva de derechos" en el finiquito?

Es una frase que debe escribir a mano en su finiquito (ej. "Me reservo el derecho a demandar por causal") que le permite recibir el pago y demandar después. Es clave si lo despiden por "necesidades de la empresa".

4. Me despidieron por "necesidades de la empresa", ¿qué hago?

Contacte a un abogado laboral antes de firmar. Debe firmar el finiquito con reserva de derechos. Así, puede demandar después para cobrar el recargo del 30% si la causal es falsa.

5. ¿Qué es un autodespido?

Es cuando usted "despide" a su empleador porque este comete una falta grave, como no pagar el sueldo, no pagar cotizaciones o acoso laboral. Le permite irse cobrando todas sus indemnizaciones.

6. ¿Qué hago si sufro acoso laboral en mi trabajo en Arica?

Debe recopilar pruebas (correos, WhatsApps, testigos) y contactar a un abogado. Puede presentar una denuncia en la Inspección o una demanda de Tutela de Derechos Fundamentales.

7. ¿Qué es la Nulidad del Despido (Ley Bustos)?

Si lo despiden (o se autodespide) y su empleador le debe cotizaciones de AFP o Salud, el despido es Nulo. El empleador debe seguir pagando su sueldo hasta que pague toda la deuda.

8. ¿Qué hago si sufrí un accidente de trabajo en Arica?

Debe ir a la Mutual (ACHS, IST, etc.). Su empleador debe denunciar el accidente. Mientras esté con licencia por accidente, tiene fuero y no lo pueden despedir.

9. ¿Cuánto cobra un abogado laboral en Arica?

Para la defensa de trabajadores, la mayoría cobramos un porcentaje (entre 20% y 30%) de lo que se gane en el juicio. Si usted no gana, nosotros no cobramos honorarios.

“Me defendieron por despido injustificado y gané lo que me correspondía. ¡Gracias equipo Laboral Expertos! El mejor abogado laboral de Arica.”

— Susana, Arica