Autor: Laboral
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Despido Injustificado y Condena en Costas por Litigación Temeraria
Despido Injustificado y Condena en Costas Procesales por Litigación Temeraria del Empleador En los litigios laborales en Chile, es habitual que ciertas empresas y sus abogados defensores adopten una estrategia deliberada de desgaste: dilatar los juicios sin motivo plausible, inventar acusaciones disciplinarias calumniosas contra el trabajador (como robo o falsas faltas de probidad del Art.…
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Despido Injustificado con Carta Devuelta por Correos de Chile
Despido Injustificado con Carta Certificada Extraviada o Devuelta por Correos de Chile El artículo 162 del Código del Trabajo regula de forma estricta las formalidades de la comunicación de despido en Chile, exigiendo que la carta sea entregada personalmente al trabajador bajo recibo o enviada por **carta certificada a su domicilio registrado a través de…
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Despido Injustificado y Feriado Proporcional en Turnos 7×7 o 4×3
Despido Injustificado y Feriado Proporcional en Jornadas Excepcionales (Turnos 7×7 o 4×3) En faenas mineras, plantas de celulosa, obras de construcción y centros industriales aislados en Chile, rigen sistemas de jornada excepcional autorizados por la Dirección del Trabajo (Art. 38 inc. final del Código del Trabajo), con turnos continuos como 7×7 (7 días de trabajo…
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Despido Injustificado con Doble Contrato en Empresas de un Mismo Holding
Despido Injustificado con Doble Contrato en Empresas del Mismo Holding (Multi-RUT) Una práctica de elusión laboral ampliamente utilizada por grupos empresariales y holdings en Chile consiste en fragmentar la relación laboral de un trabajador mediante la **firma simultánea de dos contratos de trabajo con distintas razones sociales (RUT distintos) pertenecientes a los mismos dueños o…
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Despido Injustificado y Retención Ilegal de Créditos CCAF en Finiquito
Despido Injustificado y Retención Ilegal de Créditos Sociales de Caja de Compensación (CCAF) Uno de los abusos patrimoniales más frecuentes que sufren los trabajadores al ser despedidos en Chile consiste en que la empresa, en coordinación con la Caja de Compensación de Asignación Familiar (Los Andes, La Araucana, Caja 18 o Los Héroes), **procede a…
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Despido Injustificado por Pérdida de Confianza en Cargos No Directivos
Despido Injustificado por Pérdida de Confianza en Cargos No Directivos: Ilegalidad del Desahucio El artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo en Chile consagra la causal excepcional de **Desahucio Escrito del Empleador (término unilateral por pérdida de confianza)**, pero restringe su aplicación de manera taxativa y exclusiva a tres categorías específicas de trabajadores: gerentes,…
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Despido Injustificado de Profesores en Colegios Subvencionados
Despido Injustificado de Profesores en Colegios Particulares Subvencionados (Estatuto Docente) El ejercicio de la docencia en colegios particulares subvencionados y pagados en Chile se encuentra regulado por un marco normativo mixto: las normas supletorias del Código del Trabajo y las disposiciones especiales del **Estatuto Docente (Ley N° 19.070, Título IV)**. Una de las particularidades más…
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Despido Injustificado en Huelga de Trabajadores No Huelguistas
Despido Injustificado en Período de Huelga de Trabajadores No Huelguistas Durante los procesos de negociación colectiva reglada en que un sindicato hace efectiva la Huelga Legal, las empresas suelen paralizar o ver fuertemente disminuida su capacidad operativa. En este contexto de tensión, una práctica empresarial recurrente y absolutamente ilegal consiste en **despedir a trabajadores que…
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Despido Injustificado de Guardias de Seguridad por Hurtos en Tienda
Despido Injustificado de Guardias de Seguridad por Hurtos en Tienda (Retail y Supermercados) En el sector del Retail, centros comerciales y cadenas de supermercados en Chile, los guardias y vigilantes de seguridad privada (regidos por el Decreto N° 867 y normas OS-10 de Carabineros) desempeñan sus funciones bajo condiciones de alta exigencia física y escasos…
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Despido Injustificado de Agrícolas de Temporada antes de Cosecha
Despido Injustificado de Trabajadores Agrícolas de Temporada antes del Término de Cosecha El sector agroindustrial y frutícola en Chile ocupa a cientos de miles de temporeros contratados mediante la modalidad de contratos por obra o faena temporal (Artículos 87 a 95 bis del Código del Trabajo). Sin embargo, una práctica abusiva y extendida entre empresas…