Categoría: Derecho laboral

¿Víctima de acoso en tu trabajo? Aprende a autodespedirte legalmente El despido indirecto o autodespido permite poner término al contrato por culpa del empleador y cobrar todas tus indemnizaciones de ley con recargo. El acoso laboral atenta gravemente contra la salud y dignidad del trabajador. Cuando el empleador comete estas conductas, o no adopta las…

¿Tienes vacaciones acumuladas? Conoce los límites legales en Chile El feriado anual es un derecho irrenunciable, pero la acumulación de vacaciones tiene límites estrictos fijados por ley para evitar su vencimiento. En Chile, todo trabajador con más de un año de servicio tiene derecho a un feriado anual remunerado de 15 días hábiles. La acumulacion…

¿Te deben sueldos, comisiones o imposiciones? Exige tu pago legal Si tu empleador no te paga tus cotizaciones, remuneraciones o comisiones, puedes recurrir al cobro de prestaciones laborales en tribunales. Al finalizar una relación de trabajo, o incluso durante su vigencia, una de las infracciones más graves de las empresas es el no pago de…

Protección de la Maternidad: Conoce tus resguardos laborales La legislación chilena protege integralmente a la trabajadora gestante. Conoce las obligaciones de tu empleador desde el inicio de tu gestación. La maternidad goza de una especial tutela jurídica en el Código del Trabajo de Chile. Los derechos de la mujer embarazada se estructuran para asegurar el…

¿Trabajas en salud? Aprende cómo se pagan tus horas extraordinarias Los turnos rotativos en clínicas y hospitales tienen una regulación especial de horas extraordinarias. Asegura el pago correcto de tus recargos legales. El personal que se desempeña en centros asistenciales en Chile a menudo está sujeto a regímenes complejos de jornada, como los turnos 2×2,…

Juicio de Desafuero: ¿Cuándo te pueden quitar el fuero en Chile? El fuero protege la estabilidad de ciertos trabajadores. Para despedirlos, la empresa debe ganar obligatoriamente una demanda previa de desafuero. En el ordenamiento jurídico chileno, el fuero laboral es un mecanismo de protección diseñado para garantizar la estabilidad laboral de trabajadoras embarazadas, dirigentes sindicales,…

Despido por Abandono del Trabajo: Límites y Defensa Legal El abandono laboral es una causal de despido disciplinaria grave. Conoce cuándo se configura legalmente y qué hacer ante un despido injustificado. La legislación laboral chilena establece causales drásticas frente a conductas de indisciplina. El abandono del trabajo, contemplado en el Artículo 160 N° 4 del…

¿Terminar el contrato por Mutuo Acuerdo? Conoce el impacto legal El mutuo acuerdo es una de las causales de término de contrato más utilizadas. Descubre qué derechos mantienes y cuáles pierdes al firmarlo. El término de la relación de trabajo mediante el mutuo acuerdo de las partes está normado en el Artículo 159 N° 1…

¿Vas a firmar tu finiquito? Conoce las reglas ante Notaría Firmar tu finiquito ante notario es una práctica habitual en Chile, pero debes conocer tus derechos de reserva y plazos de pago antes de estampar tu firma. El término de una relación laboral en Chile requiere de la formalidad de un documento escrito. El finiquito…

¿Tu empleador te restó su aporte al Seguro de Cesantía de tu finiquito? El descuento del aporte patronal de la AFC es una de las prácticas más controvertidas al término de la relación laboral en Chile. Conoce los límites y cuándo exigir su devolución. Al finalizar una relación laboral, uno de los conflictos más recurrentes…