Asesoría Experta con su Abogado Laboral Frutillar 🎹

⭐⭐⭐⭐⭐
“Trabajo en hotelería y me despidieron sin pagarme mis horas extras de temporada. El abogado laboral me guio en todo y ganamos la demanda. Excelente servicio en la zona.”
— Marcelo Fuentes, Frutillar

+1200

Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

🏨 Sector Hotelería y Turismo

Expertos en contratos de temporada, propinas y jornadas de trabajo del rubro.

🛑 Despido injustificado

Defensa y reclamación de indemnizaciones por despido. Consulte con su abogado laboral Frutillar.

🚪 Autodespido o Despido indirecto

Cuando el trabajador termina la relación laboral por culpa del empleador.

😡 Acoso laboral y Tutelas

Demandas por acoso y vulneración de derechos fundamentales.

⛑️ Accidente laboral

Reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo.

🐟 Industrias Salmoneras

Expertos en contratos, turnos y bonos del sector acuícola.

1. Si vivo en Frutillar, ¿qué tribunal ve mi caso laboral?

Le corresponde el Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Varas, que tiene competencia en materias laborales sobre la comuna de Frutillar.

2. Soy de Llanquihue, ¿mi caso se ve en Puerto Varas?

No, las causas de Llanquihue se ven en el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt. Sin embargo, un abogado laboral Frutillar de nuestro equipo puede representarlo sin problemas en ese tribunal.

3. Trabajo en hotelería/turismo, ¿mis propinas se consideran para el finiquito?

Sí. Las propinas son parte de su remuneración y deben ser consideradas para el cálculo de sus indemnizaciones y feriado legal. Si no fueron incluidas, tiene derecho a reclamar la diferencia.

4. Trabajo en el sector salmonero con turnos. ¿Cómo se calculan mis horas extras?

Las jornadas de trabajo en la industria salmonera son especiales, pero no eximen del pago de horas extras si supera el promedio de 40 horas semanales en el ciclo de turnos. Un abogado laboral puede revisar sus liquidaciones.

5. ¿Soy funcionario municipal en Frutillar, un abogado laboral ve mi caso?

No. Los funcionarios públicos se rigen por el Estatuto Administrativo y sus casos los ven los Juzgados Civiles (vía Recurso de Protección) o la Contraloría. El abogado laboral es para trabajadores del sector privado (Código del Trabajo).

6. ¿Es obligatoria la mediación en la Inspección del Trabajo de Puerto Varas?

Sí. Antes de presentar una demanda por despido, es un requisito obligatorio asistir a una audiencia de mediación (comparendo) en la Inspección del Trabajo correspondiente.

7. ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado en Frutillar?

El plazo legal es de 60 días hábiles (no incluye domingos ni festivos) desde la fecha de su despido. Este plazo se puede extender a 90 días si presenta un reclamo en la Inspección del Trabajo.

8. ¿Necesito ir a la Inspección del Trabajo antes de contactar a un abogado laboral en Frutillar?

No es necesario. Puede contactar a un abogado laboral en Frutillar de inmediato. El abogado se encargará de gestionar el reclamo en la Inspección y de representarlo en todo el proceso.

9. ¿Qué pruebas necesito reunir para mi juicio laboral en Frutillar?

Las pruebas más importantes son: su contrato de trabajo, liquidaciones de sueldo, finiquito (si se lo dieron), correos electrónicos, mensajes de WhatsApp y el testimonio de compañeros de trabajo.

“Me defendieron por despido injustificado y gané lo que me correspondía. ¡Gracias equipo Laboral Expertos! Los mejores abogados laborales de Frutillar.”

— Susana, Frutillar