Asesoría Experta con su Abogado Laboral Castro ⛪

⭐⭐⭐⭐⭐
“Trabajo en un centro de cultivo y me despidieron injustificadamente. El abogado laboral Castro de Laboral Expertos me representó y ganamos el juicio. Recuperé mis indemnizaciones.”
— Javier, Castro

+900

Defensas exitosas ✔️

99%

Juicios ganados 😊

+10 años

de experiencia 🏅

🐟 Industrias Salmoneras

Expertos en contratos, turnos y bonos del sector acuícola.

🛑 Despido injustificado

Defensa y reclamación de indemnizaciones por despido. Consulte con su abogado laboral Castro.

🚪 Autodespido o Despido indirecto

Cuando el trabajador termina la relación laboral por culpa del empleador.

😡 Acoso laboral y Tutelas

Demandas por acoso y vulneración de derechos fundamentales.

⛑️ Accidente laboral

Reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo.

📋 Denuncias Inspección del Trabajo

Representación en fiscalizaciones y reclamos administrativos.

1. Si vivo en Castro, ¿qué tribunal ve mi caso laboral?

Le corresponde el Juzgado de Letras del Trabajo de Castro. Este tribunal es competente para las causas laborales de la comuna y de varias otras en Chiloé.

2. Soy de Ancud, ¿mi caso se ve en Castro?

No, Ancud tiene su propio Juzgado de Letras y Garantía con competencia laboral. Sin embargo, un abogado laboral Castro de nuestro equipo puede representarlo sin problemas, ya que la tramitación es electrónica.

3. Trabajo en una salmonera con turnos. ¿Cómo se calculan mis horas extras?

Las jornadas de trabajo en la industria salmonera son especiales, pero no eximen del pago de horas extras si supera el promedio de 40 horas semanales en el ciclo de turnos. Un abogado laboral puede revisar sus liquidaciones.

4. Trabajo en el sector turismo en Chiloé, ¿mis propinas se consideran para el finiquito?

Sí. Las propinas son parte de su remuneración y deben ser consideradas para el cálculo de sus indemnizaciones y feriado legal. Si no fueron incluidas, tiene derecho a reclamar la diferencia.

5. ¿Soy funcionario municipal en Castro, un abogado laboral ve mi caso?

No. Los funcionarios públicos se rigen por el Estatuto Administrativo y sus casos los ven los Juzgados Civiles (vía Recurso de Protección) o la Contraloría. El abogado laboral es para trabajadores del sector privado (Código del Trabajo).

6. ¿Es obligatoria la mediación en la Inspección del Trabajo de Castro?

Sí. Antes de presentar una demanda por despido, es un requisito obligatorio asistir a una audiencia de mediación (comparendo) en la Inspección del Trabajo.

7. ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado en Castro?

El plazo legal es de 60 días hábiles (no incluye domingos ni festivos) desde la fecha de su despido. Este plazo se puede extender a 90 días si presenta un reclamo en la Inspección del Trabajo.

8. ¿Necesito ir a la Inspección del Trabajo antes de contactar a un abogado laboral en Castro?

No es necesario. Puede contactar a un abogado laboral en Castro de inmediato. El abogado se encargará de gestionar el reclamo en la Inspección y de representarlo en todo el proceso.

9. ¿Qué pruebas necesito reunir para mi juicio laboral en Castro?

Las pruebas más importantes son: su contrato de trabajo, liquidaciones de sueldo, finiquito (si se lo dieron), correos electrónicos, mensajes de WhatsApp y el testimonio de compañeros de trabajo.

“Me defendieron por despido injustificado y gané lo que me correspondía. ¡Gracias equipo Laboral Expertos! Los mejores abogados laborales de Castro.”

— Susana, Castro